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会昌县人民医院2018年自主招聘聘用制护士公告(第二期)

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admin 管理员 发表于 2018-8-3 09:50:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 查看: 1944|回复: 0

会昌县人民医院护理团队是一支团结奋进、敬业奉献,富凝聚力、执行力和战斗力的队伍,几代护理人历经锤炼的严谨作风一代代传承,形成了我院一种优秀的护理文化。在各级领导的重视和支持下,我院护理队伍不断壮大,现拥有20个护理单元,在岗护理人员390人,护理管理人员40名。近年来,通过全院护士的不懈努力,在护理的岗位上涌现出一批批先进集体与个人:全市“优质护理服务示范工程”先进病房,全省“优质护理服务示范工程”先进个人,市“巾帼文明示范岗”,市县“五一”巾帼标兵,县“劳动模范”,县“青年文明号”及“工人先锋号”,县“三八”红旗手,省市级优秀护士及优秀党团员、先进个人等,多次在市、县临床实践技能大比武中取得优异成绩。

护理管理

护理部紧扣医院发展建设主题,始终以护理质量与安全为核心,实行护理部主任-科护士长-病区护士长的三级管理和控制体系,充分发挥护理部的职能,正确行使对护理管理、护理质量、护理服务、护理技术、护理教育等的指导、决策、执行、监管、协调等职能,为保证护理质量、培养护理人才、提升护理服务奠定了坚实基础。

赴北京大学深圳医院、香港大学深圳医院参观学习、护理中层管理干部管理能力提升研修心得汇报会

护理管理人员赴赣南医学院第一附属医院、赣州市人民医院参观学习

优质护理服务

强化服务意识、提升服务质量专题讲座 颁发优护“流动红旗”奖旗

2010年,我院在全县率先开展优质护理服务,现优质护理病房覆盖率已达100%,自开展优质护理服务以来,实施“以病人为中心”的责任制整体护理,进一步深化优质护理服务内涵,创新服务模式,倡导优质护理服务“三声、三到、三个主动”;开展优质护理服务“流动红旗”考评活动、延伸护理服务等,组织开展全院护理人员服务礼仪培训,为患者提供满意的护理服务,住院患者对护理工作满意度从2010年的87%上升到2018年6月份97.53%。

病人扫描“康复助手”二维码

全院护士分批次进行护士基础礼仪培训与考核

■■■■■护理培训与考核

重视护理人才培养,为了提升护理人员解决临床实践问题的能力,鼓励、支持护士参与各种形式的继续教育活动,采用形式多样化的培训方式,实行“无纸化”考核;应用“康复助手”对病人进行健康指导;开展“情景模拟”案例培训与考核,培养评判性思维,助推护士综合素质提升。

护理质量与安全

严抓护理质量与安全管理,成立护理质量与安全管理委员会,设立了12个护理质控小组;定期召开护理质控分析会、不良事件讨论分析会、安全警示教育等,落实患者风险评估和安全管理制度;为持续改进护理管理和服务质量水平,营造护理团队合作及学习成长的环境,各护理组通过运用QCC、PDCA、RCA等质量改进方法,科学有效地解决护理工作中存在问题,各护理组开展PDCA、QCC、RCA活动覆盖率已达100%,确保了护理安全,全面提升了护理质量与服务水平。

护理文化

为加强护理文化建设,护理部坚持开展形式多样、内容丰富的团队活动及开创业务学习课前热身活动,缓解工压力、愉悦身心,提升职业修养、人文情操等综合素质。

庆祝第107个5.12国际护士节首届护士礼仪风采大赛

每月业务学习前护士表演自编自导的节目

全院护士分批次开展户外拓展活动 护理管理人员户外拓展活动

为满足临床护理工作需要,经研究决定面向社会公开招聘聘用制护士23名(含护理、助产专业),具体实施方案如下:

1招聘条件及报名要求

招聘人数

聘用制护士23名(含护理、助产专业)

招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱护理事业,吃苦耐劳,能胜任护理工作。

2、身体健康,无慢性疾病和传染性疾病,无药物过敏史,视力听力正常。

3、具有全日制护理或助产专业中专及以上学历。

4、年龄在28周岁以内(1990年1月1日以后出生,以身份证为准),身高≥1.56米(高中起点大专学历者身高≥1.55米)。

5、已取得护士执业证或2018年护士执业考试成绩合格者(2018年护士执业考试成绩合格者须提供成绩单,并签署诚信承诺书)。

6、形象好,反应灵敏,有良好的交流沟通能力。

7、在实习或工作期间表现良好,服从调配,未发生差错事故或投诉,无违规违纪现象。具有下列情况之一者不得报考

1、因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的。

2、已被正式聘用的有编制护士,未与原单位解除合同的。

3、被机关、企事业单位开除公职、辞退或在本院离职或辞退的。

4、受党纪或政纪处分尚未解除的。

5、其他不符合报考资格条件的。报名时间及地点

1、报名时间:2018年7月26日-2018年8月21日(工作日时间,上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)

2、报名地点:会昌县人民医院门诊大楼六楼护理部领取准考证时间 及地点2018年8月23日-24日,持本人身份证到会昌县人民医院门诊六楼护理部领取《准考证》

2考试要求

面试时间及地点

1、面试时间:8月28日上午8:30开始。

2、面试地点:门诊九楼活动室。笔试时间及地点

1、笔试时间:8月29日上午9:00--10:30。

2、笔试地点:门诊八楼会议室。操作考试时间及地点

1、操作考核时间:8月30日上午8:30开始。

2、操作考核地点:外科大楼十一楼示教室。操作考试项目

江西省护理技术操作规程(22项)视频。

体检时间及地点

1、体检时间:8月31日08:00。

2、体检地点:门诊五楼体检科。

3具体操作流程

1、报名及资格审核:应聘者首先自行下载《会昌县人民医院招聘护士报名表》,如实填写并打印报名表,在规定时间内到护理部进行现场报名,由人事科、护理部审核应聘者材料,符合条件者参加考试。

2、面试:8月28日进行面试,由监督组随机抽取数名面试考核组人员进行考核,面试结果分为合格和不合格,面试合格者进入笔试。

3、命题:笔试试卷由院外专业人员出题、印卷并密封,由监督组人员负责取卷。

4、笔试:8月29日上午进行笔试,由监督组随机抽取数名理论考核组成员监考,试卷现场拆封,考试结束后立即封存试卷。

5、阅卷:笔试结束后立即进行阅卷,由监督组随机抽取数名理论考核组成员采取流水作业方式阅卷,阅卷结束后立即公布笔试成绩;参加笔试人员未达招聘计划1:2时,笔试人员全部进入操作考核;参加笔试人员达招聘计划1:2至1:2.5时,按招聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定进入操作考核人员(采取四舍五入法);参加笔试人员超出招聘计划1:2.5时,按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定进入操作考核人员(采取四舍五入法)。

6、操作:于8月30日上午进行操作考试,由监督组随机抽取数名操作考核组成员监考,考生当场抽取考核项目,采取现场打分,去除一个最高分和最低分,取剩余平均分为操作考核得分。

7、成绩计算:笔试成绩占50%(附加分:3+2大专学历者加3分,高中起点大专学历者加5分,附加分计入笔试成绩);操作考核成绩占50%。

8、体检:按〔(笔试成绩+附加分)×50%+操作考试成绩×50%〕核算的总分进行排名(采取四舍五入法),由高分到低分确定23名拟聘用人员为体检对象(进入体检人员末位成绩并列的,以笔试成绩分高者列为体检对象),于8月31日统一到我院体检科体检,体检费由考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检不合格不予录用。不按时参加体检者,视为自动放弃。

9、政审:对体检合格人员进行政审,政审内容包括政治思想表现、学业情况、遵纪守法情况等方面,由考生提供原单位或学校提供的证明材料为依据,有违法行为的人员不予录用。

10、录用:根据考试成绩、体检结果,确定拟录用人员名单并进行公示一周。公示期满后对符合聘用条件的人员实行试用期三个月,试用期满按照《会昌县人民医院聘用人员试用期考核办法》进行考核,经考核合格的,报县卫计委备案,正式聘用。试用期满经考核不合格者不予聘用。聘用人员待遇等按《会昌县人民医院聘用人员管理规定》(会人医字〔2017〕5号)执行。

1、应聘者进入链接(https://pan.baidu.com/s/1s3E41pWtX-I9qa4alR0rHg)下载《会昌县人民医院招聘护士报名表》,如实填写并打印。

2、报名时须携带以下材料:打印好的《会昌县人民医院招聘护士报名表》1份、本人有效居民身份证、毕业证、护士执业证书或成绩单等证件原件及复印件各1份,近期同底1寸彩色免冠照片2张。报名时提交的材料必须真实准确,提供虚假材料者,一经查实,则取消资格。

3、报名咨询联系电话:0797-5624525。

来源:会昌县人民医院(微信号:hcxrmyy)

编辑:宋志英、罗桂英



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